Domaine lead database - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
08, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
218714
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Description du poste
Sous la responsabilité du Core Infrafrastructure Manager, vous prendrez la responsabilité de notre domaine Bases de Données et contribuerez à définir sa vision technologique à long terme. Vous jouerez un rôle clé dans la performance, la sécurité et l'évolution de plateformes critiques pour l'ensemble du Groupe tout en accompagnant une équipe d'experts et en pilotant une roadmap ambitieuse au service de la transformation digitale.
Sous la responsabilité du Core Infrafrastructure Manager, vous prendrez la responsabilité de notre domaine Bases de Données et contribuerez à définir sa vision technologique à long terme. Vous jouerez un rôle clé dans la performance, la sécurité et l'évolution de plateformes critiques pour l'ensemble du Groupe tout en accompagnant une équipe d'experts et en pilotant une roadmap ambitieuse au service de la transformation digitale.
Dans ce cadre-là, vos activités sont de :
- Définir et porter la stratégie du domaine Database en cohérence avec les orientations IT du Groupe.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de bases de données.
- Superviser les plans de continuité d'activité, de sauvegarde et de reprise après sinistre.
- Piloter la modernisation des environnements et la gestion de l'obsolescence technologique.
- Construire et suivre une roadmap pluriannuelle intégrant performance, sécurité et industrialisation.
- Accompagner et développer une équipe d'experts Database.
- Définir les standards, processus et bonnes pratiques du domaine.
- Superviser les projets techniques liés aux plateformes de données.
- Gérer le budget, les fournisseurs et les contrats associés à votre périmètre.
- Vous êtes responsables du pilotage technique de l’infogérant et du support de bout en bout de votre domaine.
- Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Applications et Data pour soutenir les enjeux métiers du Groupe.
Qualifications
- Une solide expérience dans les environnements Database, acquise dans des contextes complexes où la disponibilité, la performance et la sécurité sont des enjeux critiques.
- Une capacité démontrée à fédérer, accompagner et développer des équipes techniques vers l'excellence.
- Une vision stratégique vous permettant d'anticiper les évolutions technologiques et de construire des roadmaps à forte valeur ajoutée.
- Une expérience dans la gestion d'infrastructures critiques, avec une attention particulière portée à la résilience, à la continuité d'activité et à la cybersécurité.
- Une approche pragmatique de la gestion de projets, combinant réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
- Une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques, métiers ou membres de la direction.
- Une sensibilité à l'amélioration continue, à la simplification des processus et à l'optimisation des services.
- Une approche user centrix
- Au minimum 5 années d'expérience en management d'équipes techniques, avec un réel intérêt pour le développement des talents et la création d'un environnement de travail collaboratif.
- Une excellente communication en français, avec la capacité d'évoluer dans un environnement international en anglais.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#LI-JF1
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